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Finde deine Mitarbeiter über Kanäle, die sie auch nutzen

Mund zu Mund Propaganda, Zeitungsinserate, Jobplattformen und Headhunter bringen dir nicht die gewünschten Bewerber? Willkommen im digitalen Zeitalter. 

Dein Nutzen

Wir unterstützen dein Unternehmen dabei sich online als attraktiver Arbeitgeber darzustellen. Durch unsere Strategie wirst du in kurzer Zeit mehr qualifizierte Bewerbungen erhalten, ohne aktiv Zeit zu investieren. Wir sprechen deine Zielgruppe direkt an und zeigen dir, warum dein Unternehmen ein besserer Arbeitgeber ist. 

Schneller Mitarbeiter einstellen

Durch unsere Strategie können wir deinen entgangenen Umsatz durch unbesetzte Stellen verringern. 

Aufbau einer Mitarbeitermarke 

Wir heben dich von deiner Konkurrenz ab. Dein Unternehmen  wird die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter sein. 

Vorqualifizierte Bewerbungen

Wir qualifizieren deine Bewerber vor, damit du deine Zeit effektiv für Bewerber verwendest, die auch zu dir passen. 

Keine Aufträge mehr ablehnen

Durch unsere Strategie kannst du dein Team wieder entlasten und gesund wachsen. 

Qualifizierte Fachkräfte - Das Gold der Zukunft

Fachkräfte?! Dieses Thema geht seit den letzten Jahren immer mehr durch die Medien. 

Mitarbeiter zu finden kann eine echte Herausforderung sein, wenn man noch alte Strategien nutzt. Wenn sich allerdings eine Tür schließt, öffnet sich eine neue.


Ausgangssituation 

Viele Unternehmen haben Probleme dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden. Aber wie viele wirken dem Fachkräftemangel aktiv entgegen? Diese Zeit nehmen sich einfach zu wenige Firmen. 


Die Strategie 

Die sozialen Medien haben sich als Medium für die Erreichung deiner Zielgruppe inzwischen durchgesetzt. In keinem anderem Medium kann man so viele Menschen zielgerichtet ansprechen und mit ihnen interagieren. 

Nutzerzahlen

  • Facebook: 5,38 Millionen  
  • Instagram: 3,15 Millionen 


  • Online Auffindbar
  • Marktvorteil
  • Große Reichweite

Content Erstellung

In Fotos, Videos und Texten werden wir dein Unternehmen präsentieren, damit jeder sieht, wie cool dein Unternehmen ist. 



Zielgruppe definieren

Wir schneiden den Content auf die Zielgruppe zu und sprechen diese direkt an. Infolgedessen erarbeiten wir die Personenprofile, wodurch wir wissen, welche "Sprache" deine Zielgruppe spricht. 

Zielgerichtete Werbung 

Wenn wir wissen, wen wir erreichen möchten und, wie die Ansprache aussehen muss, werden wir auf den Social Media Plattformen Werbung schalten, wo sich deine Zielgruppe aufhält. 

Bewerbungsprozess 

Bei Klick auf die Werbung werden die Interessenten auf eine Seite geleitet, auf welcher nochmal zusammengefasst wird, was die Vorteile von deinem Unternehmen sind. Danach startet der Bewerbungsprozess. 

Strategie Broschüre

So findest du deine Mitarbeiter im Jahr 2022

Das sind wir NICHT! 

  • Jobportal 
  • Personalvermittler
  • Leasingfirma
  • Headhunter
  • Zeitung

Gemeinsame Erfahrung

Baubranche

Jahre 0 Jahre

Informatik

Customers served! 0 Jahre

Marketing

Customers served! 0 Jahre

Unser Team 


  • Abschluss der HTL Hallein Holzbau
  • BWL/IT | IMC Krems
  • BWL | SNHU, USA
  • Start von Digital Rider 

Alexander Reiter - Geschäftsführer

  • Abschluss der HAK Neumarkt
  • Mobile Computing | Hagenberg
  • App/Softwareentwickler 
  • Start von Digital Rider 

Markus Meinhart - Technischer Leiter

  • Abschluss HAK Reutte 
  • MBA in Sales Management 
  • Regionalmanager | Splashline
  • Nationaler Key Account Manager | Würth 

Leo Budimir - Vertriebsleiter 

Was unsere kunden sagen



Felix Thönnessen

  • 4 Jahre Coach der Kandidat:innen bei „Die Höhle der Löwen“
  • 8-facher Bestseller-Autor
  • Über 1.000 beratene Unternehmen
  • Mentoring bis zum Millionen-Exit
  • Mehr als 500 Vorträge

Liborio Manciavillano

  • Inhaber der SAS Bauwerksabdichtung
  • Gründer der Handwerksschmiede